查看原文
其他

四川省人社系统4个先进集体和4名先进工作者受人力资源社会保障部表彰

四川人社 2023-03-13




在1月16日召开的全国人力资源社会保障工作会议暨人社系统先进集体和先进工作者表彰大会上,成都市社会保险事业管理局、泸州市人力资源和社会保障局、内江市人才交流中心、雅安市人力资源和社会保障局4个单位被授予“全国人力资源社会保障系统先进集体”称号,攀枝花市劳动保障监察支队傅永蔷、遂宁市安居区农民工服务中心吴刚、乐山市就业创业促进中心王海龙、达州市人力资源和社会保障局康合兴4名个人被授予“全国人力资源社会保障系统先进工作者”称号。


一起来看↓

全国人力资源社会保障系统先进集体



四川省成都市社会保险事业管理局

向上滑动阅览

四川省成都市社会保险事业管理局牢固树立社会保障“幸福”工作导向,忠实践行“美好生活奉献者”角色定位,持续提升群众获得感、幸福感、安全感。着力健全多层次社保体系,在全国率先出台新经济新业态从业人员参保办法,率先建立城乡居民基本养老保险关系转移接续、政府补贴参保、耕保基金帮助缴费等机制。着眼覆盖全民人人享有,坚持“扩大增量、优化存量”并举,养老、工伤、失业保险参保规模3107.3万人次,企业职工基本养老保险参保规模位列副省级城市第1。强化社保基金监管,建成运行社保经办风控系统,创新智慧社保“一舱五图”应用场景,养老、工伤、失业保险基金静态可支付月数分别达34个月、23个月、12个月。深化“数字化经办、零距离服务、智慧化有感”建设,创建全国社保标准化建设“先行城市”,率先建成运行社会保险现代治理体系,178项经办服务事项实现网上办理,成都市10人以上参保企业“网上经办”开通率保持95%以上,新办企业社保登记“零跑路”,待遇领取资格自助认证“全球通”,社保公共服务获评成德眉资同城化发展“最亮眼五张名片”。近年来先后荣获“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”“全国人社优质服务窗口”“四川省人社系统先进集体”等荣誉。


四川省泸州市人力资源和社会保障局

向上滑动阅览

四川省泸州市人力资源和社会保障局坚持“民生为本、人才优先”宗旨,聚焦聚力促发展,用心用情惠民生,推动全市人社事业高质量发展。依托职业技能基础优势,采取“厅市共建”模式打造全国首个新时代工匠城“中国西部工匠城”,目前泸州市产业工人已超100万、技能人才已超30万。依托全省博士后独立招收优势,搭建政产学研用一体化平台,组建成渝双圈(泸州)先进技术研究院,在全国首创“先研院+公司+工作站”三位一体运营模式促进成果有效转化。着力稳就业保就业,近5年累计城镇新增就业22.07万人,城镇登记失业率控制在2.7%以下,连续2年位居全省第一,退捕渔民专项就业服务工作在全国作经验交流。筑牢民生保障防线,全面执行工伤保险省级统筹制度,率先在全省开展公务员工伤参保工作,社保工作综合考评排名全省第二,市社保基金监管工作在全国作经验交流。大力推进“520”聚才行动,引进BPO基地落户泸州,拟5年引才20万人。持续深化“温暖人社”建设,大力实施“五通”工程,全力做好公共服务“民生事”,近3年在全省人社系统行风建设群众满意度测评中均位列前2名。先后获得“四川省人社工作先进集体”“四川省加快推进新型城镇化工作先进集体”“四川省建设群众满意的人社公共服务体系模范单位”等荣誉。


四川省内江市人才交流中心

向上滑动阅览

四川省内江市人才交流中心紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线,千方百计“稳就业、促就业”,各项工作取得突出成效。搭平台,采取“自主筹办+区域协同”模式,招聘信息上网络、入社区、进校园,近3年举办大中城市联合招聘等各类招聘会70余场,提供就业岗位30余万个,促进就业6万余人。补短板,组建“就业服务团”,开展政策宣讲及职业指导22场次;举办人才岗前培训、提升培训、专业研修等30余次,惠及1万余人。畅渠道,创建“内江人才网”,开通“高校毕业生就业服务热线”,专设服务窗口,建立政策咨询、档案服务、就业跟踪快捷通道,提供就业咨询35万人次、档案服务10.7万人次,在全省率先实现“档案到达次日可查可办”。优服务,深入推进业务服务“打包办”“提速办”“简便办”,群众满意度100%。创佳绩,选拔项目参加第四届“中国创翼”创业创新大赛,斩获全国决赛二等奖,选送选手参加成渝地区大学生模拟求职大赛,2人获总决赛二、三等奖。提素质,强化队伍建设,中心职工获得创业培训讲师大赛国家级荣誉1项,10人获得省级表彰,22人次获得市级表彰奖励。近年来,中心先后获得四川省“优质服务窗口”“大学生就业创业服务先进单位”“诚信服务示范机构”等荣誉。


四川省雅安市人力资源和社会保障局

向上滑动阅览

近年来,四川省雅安市人力资源和社会保障局以助力“稳藏安康”为己任,不懈探索契合群众意愿、符合发展需要的人社实践新路子,为推动四川人社事业优质均衡发展作出积极贡献。着力稳就业保就业促就业,首批试点国家级新就业形态技能提升和就业促进项目,全省率先试点上线推广创业担保贷款信息化服务平台,年均城镇新增就业稳定在1.9万人以上。兜牢社保民生底线,创新“社银一体化”服务模式,“雅安经验”在全国、全省推广,全市基本养老保险覆盖率达93.29%。常态化抓实根治欠薪工作,“民薪工程”欠薪治理经验入选《四川法治蓝皮书》;代表省政府接受国务院实地督察,助力四川根治欠薪工作评定为A级。创新推动人力资源服务业错位配套发展,领衔布局川藏(雅安)人力资源服务产业园建设,打造“雅州茶师”“雅云能手”等特色品牌,“东融成渝、西联康藏”战略迈出坚实步伐。“五措并举”引育留用人才,“宝兴智库”“雨城智库”先后获批建立,“厅县合作”模式有力促进智力服务成果转化。先后获得“全国人力资源社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口”“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动成绩突出单位”等荣誉,近年来在全省人社系统行风建设群众满意度测评中均保持前列。


全国人力资源社会保障系统先进工作者




傅永蔷

四川省攀枝花市劳动保障监察支队副支队长

向上滑动阅览

傅永蔷同志在劳动保障监察岗位工作20余年,曾多次在新春佳节期间蹲守工地通宵处理讨薪案件。2021年底,该同志身患重大疾病,连续做了2次大型手术,接受了2个月的放疗,在病情稍有好转的情况下,就不顾医生劝阻,毅然回到工作岗位继续投身到根治欠薪、舆情处突等急难险重工作中。该同志带领攀枝花市劳动保障监察支队创新治理欠薪工作机制,积极推广第三方公司为在建项目提供专业化劳资服务;组织开展清理整顿人力资源市场秩序等各类专项检查,共检查用人单位19100余户次;组织开展企业遵守劳动保障法律法规诚信等级评价工作,审核企业资料上万份。在该同志的努力下劳动者投诉举报案件数量呈逐年下降趋势。近年来,该同志作为骨干力量,团结带领监察支队干部职工共为53000余名劳动者追回工资待遇79000余万元,2018年至2020年连续三年攀枝花市根治欠薪工作被评为四川省A级,分别排全省第三名、第二名、第四名。该同志个人被评为“2021年度全省人社系统优秀服务标兵”“2021年四川省维护妇女儿童合法权益先进个人”。



吴刚

四川省遂宁市安居区农民工服务中心党组书记、主任

向上滑动阅览

吴刚同志扎根基层人社系统22年,历经就业、医保、社保、城乡居民养老保险、农民工服务等多个岗位。该同志始终秉持为民情怀,以“争第一创唯一”的激情服务大局、担当作为,工作实绩突出,在负责城乡居民养老保险工作期间,探索出“安居经办模式”在全省进行推广,区城乡养老保险局被国务院评为“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”。在主持农民工服务中心及就业服务保障工作期间,率先在遂宁市开创农民工返乡创业贷款“反担保”模式,贷款金额连续4年位居全市第一,累计政策性扶持农民工返乡创业2407人,带动就业3.63万人,为推进安居乡村振兴战略实施作出了积极贡献。该同志先后被评为“安居区创先争优优秀共产党员”“安居区优秀脱贫干部”“安居区经济社会发展先进个人”。安居区在2021、2022年连续两年荣获“全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位”,2021年、2022年分别荣获遂宁市“全市农民工工作先进集体”“全市去冬今春农民工服务保障工作先进单位”。



王海龙

四川省乐山市就业创业促进中心办公室主任

向上滑动阅览

王海龙同志在人社部门工作21年,一直从事就业创业工作,牵头完成《四川省公共就业创业服务信息系统V2.0》试点,建立《四川省公共就业创业服务标准(2018版)》,并推广到全省20个市(州),推动形成就业服务“新标杆”。该同志创新路径,在全省率先探索以“大数据”为支撑、“一核两翼多极”推进人力资源服务产业园建设,推动全省首个省级行业细分数字化人力资源服务产业园落地乐山。该同志牢记初心,甘当服务群众“老黄牛”,作为全省就业领域专家组成员,多次参与全省公共就业服务信息系统升级建设和全国人社领域基本公共服务标准化试点工作,承担完成全省就失业登记、就业援助等版块公共就业服务指南编写,探索形成的“四个一”就业扶贫新路径入选人社部脱贫攻坚典型案例并参选联合国典型案例。该同志先后被评为“四川省人社公共服务体系先进个人”“乐山市全域开放奖先进个人”,多次被评为“优秀公务员”“优秀共产党员”。



康合兴

四川省达州市人力资源和社会保障局就业促进科(失业保险科)副科长

向上滑动阅览

康合兴同志勤奋好学、刻苦钻研,精通政策法规,是人社领域的“多面手”,被群众亲切称为“活词典”。该同志秉承“政策惠民、宣传先行”理念,参与制定政策文件30余个,制作宣传口袋书13册,宣传人社政策3万余人次,推动达州市三大险种参保423万人次,实现城镇新增就业18万人,发放各类补贴13亿元,稳定就业岗位7.5万个。该同志真心为民、排忧解难,接待群众130余人次,为群众解答政策、查阅档案和解决问题200余次(个),妥善回复网上诉求600余条,满意率100%。该同志贴近群众,深入调研,与群众交朋友、拉家常,撰写为民服务课题调研报告30余篇,多篇调研成果入选地方党委政府精选汇编,采写服务群众信息400余条,被国办和省委、省政府采编100余条,省级以上媒体采用宣传报道210余篇。该同志2019年被《中国劳动保障报》评为全国“优秀通讯员”,先后获得达州市改革、信息、办公室、网络理政等多项工作“先进个人”荣誉称号,受市级以上表扬奖励13次。

来源:人事处

编辑:胡金华  校对:徐文杰  

审核:杨   郡  终审:叶   丹




点亮“在看”,你最好看

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存